Resultados Excelentes. Crescimento Sustentável
Mentoria
A mentoria (mentoring) é um processo de aconselhamento voltado ao crescimento do profissional. É como um apadrinhamento, onde o mentor – pessoa dotada de senioridade e experiência muito grande no âmbito pessoal e profissional aconselha o mentorado de acordo com suas vivências.
O programa de Mentoring no Chão de Fábrica, desenvolvido e conduzido pelo Consultor e Gestor Industrial Edmar Penalva proporciona orientação de carreira dentro do segmento de Fabricação de Ração e Coprodutos, desenvolvendo o mentorado.
Mas quais os ganhos da mentoria ?
Para o mentorado...
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Desenvolvimento de conhecimento e expertise
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Melhor entendimento dos pontos fortes e fracos
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Aprender a receber feedbacks de forma positiva
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Utilizar todo o seu potencial com foco no resultado desejado
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Alcançar metas em menos tempo.
Para a empresa...
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Redução do índice de turn over
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Aumento de produtividade
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Acelerar a transferência de conhecimento para novos funcionários
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Retenção de talentos
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Desenvolvimento de lideranças
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Formar equipes de alta performance
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Redução de custos com treinamentos
Por que contratar um mentor ?
Para direcionar e acelerar o processo de aprendizado voltado a entrega de resultados dentro da equipe. O mentor pode ajudar o profissional a passar para outro patamar de performance. Estudos mostram que a mentoria é 98% mais efetiva do que o modelo tradicional de salas de aula. Todo o processo é conduzido por um profissional de alta competência e experiência dentro do segmento industrial.
Sobre o que falaremos durante a Mentoria?
Sobre tudo ! Tanto o lado profissional quanto o pessoal poderão ser explorados e trabalhados.
No entanto, o programa de Mentoria garante confidencialidade das sessões não expondo em hipótese alguma o que é tratado com o mentorado, garantindo assim uma conversa transparente e sincera para que o Mentor possa ajudar o profissional de forma completa.
Como funciona a Mentoria da Agrotrainer ?
São agendadas reuniões online, onde o Mentor ajudará o profissional a atingir seus objetivos, por meio de discussões, provocações, construção de planos de ação, e principalmente como colocá-los em prática!
O programa Mentoring no Chão de Fábrica – pode variar de 3 a 12 meses de duração, a contar da sessão inicial. Neste período, são realizados:
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1 sessão inicial
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Realização de 1 assessment (MBTI, DISC, etc – a ser definido na reunião inicial)
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4 sessões mensais de alinhamento e ações
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Acompanhamento por 3 meses
Qual o tempo do programa de Mentoria ?
Depende da sua necessidade! Para isso, é preciso que você faça uma consulta inicial conosco para que possamos te ajudar a escolher o melhor plano de Mentoria.